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  • STEAG Benefits

    Für die individuelle Entwicklung steht unter anderem das interne Fort- und Weiterbildungsportal bereit.

    Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Individuelle Maßnahmen ebenso wie Programme für spezielle Zielgruppen werden kontinuierlich durchgeführt und nachhaltig begleitet.

    Wir initiieren, gestalten und begleiten Entwicklungs- und Veränderungsprozesse für alle Mitarbeiter im STEAG-Konzern. Die Grundlage der individuellen Entwicklungsberatung bildet das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrem Vorgesetzten. Hier werden Ihre Stärken und Schwächen erkannt und Ihre Entwicklungsziele in Einklang mit den Interessen des Unternehmens und den individuellen Fähigkeiten definiert.

    Sie haben jederzeit die Möglichkeit, sich über aktuelle Weiterbildungsangebote auf einer internen Plattform zu informieren und dort geeignete Maßnahmen zu buchen. Zusätzlich gibt es mit der FutureZone eine E-Learning-Plattform, auf der sich Tools zum Erlernen und Üben von Fertigkeiten, zum Auffrischen von Kenntnissen oder zum verbesserten Umgang mit den bereits bekannten Anwendungen befinden. Außerdem werden regelmäßig Entwicklungsprogramme für verschiedene Zielgruppen im Konzern angeboten, vom Konzernneuling über den Projektmanager bis zur Nachwuchsführungskraft.