STEAG und ihre Tochtergesellschaften bieten jährlich etwa 70 jungen Menschen eine Zukunft in gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufen. Wir geben ihnen mit dem ersten Tag bei der STEAG die Chance, mit eigenen Teilprojekten Verantwortung zu übernehmen und als gleichrangiges Teammitglied die STEAG kennen zu lernen. Dabei schätzen wir es besonders, wenn die Auszubildenden neugierig sind, sich aktiv einbringen und auch selbst Vorschläge machen, wo sie ihr Team unterstützen - und dabei selbst viel lernen können.

Ausbildungsjahrgang 2013 (Beginn: 1. September 2013):
Die Auswahl der Bewerber beginnt im Spätsommer – es ist also gut, wenn Bewerbungen bei uns frühzeitig eintreffen. Wir bitten darum, sich möglichst online zu bewerben. Es erfolgen eine Vorauswahl, ein Einstellungstest und ein persönliches Gespräch. Wenn Sie sich für mehrere Ausbildungsberufe bewerben möchten, bitten wir für jeden Berufswunsch um eine eigene Bewerbung.